Rammerne for skolebestyrelsens arbejde er at føre tilsyn og fastsætte principper for skolens virksomhed.

På Holme Skole er der et velfungerende og respektfuldt samarbejde mellem skolens lederteam og skolens bestyrelse. Ledelsen orienterer bestyrelsen om, hvad der er i støbeskeen, og bestyrelsen kvalificerer skolens udkast til fx politikker og strategier, før de endeligt godkender og vedtager dem.  Skolebestyrelsen godkender også skolens budget, undervisningsmidler og ordensregler. 

aarhus.dk kan du læse meget mere om skolebestyrelsens rammer og beføjelser, som er fastsat i folkeskolelovens §42 og styrelsesvedtægterne for skolerne i Aarhus Kommune.  

Hvornår er der valg til skolebestyrelsen? 

Der er valg til skolebestyrelsen inden skoleårets afslutning i det år, der følger efter et kommunalvalg. Næste kommunalvalg er den 16. november 2021.  

Hvis et medlem udtræder af skolebestyrelsen – fx fordi barnet går ud af Holme Skole - indtræder en stedfortræder for resten af valgperioden. Er der ingen stedfortrædere, holdes der snarest muligt suppleringsvalg for at besætte den ledige plads for resten af valgperioden og eventuelt valg af yderligere stedfortrædere.

Skolebestyrelsens medlemmer 

  • Marie Cecilie Overgaard Nielsen (Formand) 
  • Charlotte Kjær Petersen (Næstformand) 
  • Nadia Hussein Abdo (forældrerepræsentant)  
  • Christina Skelgaard (forældrerepræsentant)
  • Hanne Djupdræt (forældrerepræsentant)
  • Carsten Pinnerup (forældrerepræsentant)
  • Lykke Kofoed (forældrerepræsentant)
  • Mette Hindsgaul (medarbejderrepræsentant) 
  • Henrik Skoubo (medarbejderrepræsentant)  
  • Ditte Hagn-Meincke (skoleleder)
  • Simon Fenger (viceskoleleder) 
  • Maj Katrine Hedevang Lyngdorf (suppleant) 

Herunder finder du referater fra skolebestyrelsens møder. Når du er forælder på skolen, kan du altid finde referater fra alle de år, dit barn har gået på skolen.

2020-2021

2019-2020

2018-2019

2017-2018

2016-2017

2015-2016

2014-2015

2013-2014

2012-2013

2011-2012

2010-2011

Skolebestyrelsens formål er at sikre forældre og medarbejdere indflydelse på principperne for skolens daglige virke.

Skolebestyrelsen skal endvidere bidrage til, at der opnås det bedst mulige samarbejde mellem forældre, medarbejdere og skolens ledelse.

Skolebestyrelsen udøver sin virksomhed inden for de mål og rammer, der er fastsat af byrådet.

Skolebestyrelsens kompetence i henhold til folkeskolelovens § 44 er:

  • At føre tilsyn med skolens virksomhed
  • At fastsætte principper for skolens virksomhed
  • At godkende skolens budget indenfor de økonomiske rammer, der er fastsat for skolen.
  • At godkende undervisningsmidler og fastsætte ordensregler
  • At godkende, inden for de fastsatte retningslinier, om voksne skal kunne deltage i folkeskolens undervisning og fastsætte principper herfor
  • At godkende, inden for de fastsatte retningslinier, om skolens virksomhed skal omfatte kulturcenteraktiviteter og fastsætte principper herfor
  • At udarbejde forslag til byrådet om skolens læseplaner
  • At afgive udtalelse om forsøgs- og udviklingsarbejde i det omfang, det overskrider de mål og rammer, som byrådet har fastsat
  • At træffe beslutning om, hvorvidt der skal oprettes en madordning på skolen, herunder i skolefritidsordningen, hvis byrådet har truffet beslutning om, at der kan tilbydes madordninger, og fastsætte principper for madordningen inden for de rammer, som byrådet har fastsat
  • At afgive udtalelse om ansættelse af skolens ledere, lærere og pædagoger. Udtalelsen omfatter ikke tilfælde, hvor ledere og lærere forflyttes uansøgt
  • At afgive udtalelser og stille forslag til kommunalbestyrelsen om alle spørgsmål, der vedrører den pågældende skole
  • At afgive udtalelse om alle spørgsmål, som byrådet forelægger den

Skolebestyrelsen beslutter principperne for anvendelse af tildelte rådighedsbeløb.

Skolelederen administrerer anvendelsen af de tildelte rådighedsbeløb inden for de i byrådet fastsatte økonomiske rammer og øvrige retningslinjer.

Skolebestyrelsen beslutter, om der skal være medarbejderrepræsentanter i klasserådene, og om medarbejdere i skolefritidsordningen skal være medlem af SFO-forældrerådet.

Skolebestyrelsen forpligtes til at afholde to møder om året med SFO-forældrerådet, og der skal udarbejdes en samarbejdsaftale mellem skolebestyrelsen og SFO-forældrerådet.

Skolebestyrelsen udpeger kontaktpersoner til klasserådene.

En af skolebestyrelsens vigtigste opgaver er at fastsætte principper for skolens virksomhed. Det arbejde er bestyrelsen godt i gang med. Herunder kan du se de principper og politikker, som er endeligt vedtaget af Holme Skoles bestyrelse.